作者： 发布时间：2013-3-22 14:00:00 阅读次数：7
啥是放射防护与安全? 是指维护人员免受电离辐射或放射性物质的照耀和坚持实习中辐射源的安全，包含为完成这种防护与安全的办法，如使人员的剂量和风险坚持在可合理到达的尽量低的水平并低于规矩束缚值的各种办法或设备，以及防止事端弛缓解事端结果的各种办法等。
电离辐射照耀分哪几类? 《电离辐射防护与辐射源安全根本规范》(GB 18871?2002)将照耀区分为三类：作业照耀、医疗照耀和大众照耀。作业照耀是指除了国家有关法规和规范所扫除的照耀以及依据国家有关法规和规范予以豁免的实习或源所发作的照耀以外，作业人员在其作业过程中所受的一切照耀。医疗照耀包含患者(包含不必定患病的受检者)因本身医学确诊或医治所受的照耀、知情但自愿协助和安慰患者的人员(不包含实施确诊的执业医生和医技人员)所受的照耀，以及生物医学研讨方案中的志愿者所受的照耀。大众照耀是指大众成员所受的辐射源的照耀，包含获准的源和实习所发作的照耀和在干涉状况下遭到的照耀，但不包含作业照耀、医疗照耀和当地正常天然本底辐射的照耀。
放射防护的根本意图是啥? 放射防护的根本布局旨在使剂量坚持在有关的阈剂量以下以防止确定性效应的发作，并确保采纳一切合理的办法以削减随机性效应的诱发。放射防护系统应做到利多于害，应使防护的组织到达最大的净利益，应束缚由于自己与整个社会的利益对立时可以呈现的不公平。
啥是照耀实习，啥是照耀干涉? 实习(practice)是指任何引进新的照耀源或照耀方法、或扩大受照人员规模、或改动现有源的照耀方法网络，从而使大家遭到的照耀或遭到照耀的可以性或遭到照耀的人数添加的人类活动。其他一些人类活动能通过影响已存在的照耀缘由而下降总的照耀，世界放射防护委员会(ICRP)称这种活动为“干涉”(intervention)，即任何旨在减小或防止不归于受控实习的或因事端而失控的源所构成的的照耀或照耀可以性的举动。
啥是放射防护的三准则? 对拟议中的与正在继续进行的实习主张的放射防护系统，依据实习的合理性、防护的最优化、自己剂量及风险限值三个通用准则。(a) 实习的合理性：关于一项触及照耀的实习，只要在思考了社会、经济和其他有关要素之后，其对受照自己或社会所带来的利益足以补偿其可以导致的辐射损害时，该实习才是合理的。关于不具有合理的实习及该实习中的源，就不得选用。(b) 防护的最优化：对一项实习中的任一特定源，自己剂量的巨细，受照的人数，以及在不是必定遭到照耀的景象下其发作的可以程度，在思考了经济和社会要素后，应当悉数坚持在可以合理做到的尽量低的程度。这一程度应当遭到束缚自己剂量的束缚(剂量束缚)，对潜在照耀则应遭到束缚自己风险的束缚(风险束缚)，以便束缚内涵的经济和社会判别简单带来的不公平。(c) 自己剂量及风险限值：自己遭到一切有关实习兼并发作的照耀，应当恪守剂量限值，或许在潜在照耀的景象下恪守对风险的某些操控。其意图是为了确保自己不会遭到从这些实习来的正常状况下被断定为不行承受的辐射风险。不是一切的源都能在源的地点处采纳举动施加操控，所以在选定剂量限值前应先规矩哪些源应包含在内作为有关的源。
何谓潜在照耀? 除了在源或设备的正常运转条件下发作的正常(真实)照耀外，还包含可以估计其呈现但不能必定其必定发作的一类潜在照耀(potential exposure)。潜在照耀可以由辐射源的事端或许由具有偶尔性质的事情或事情序列(含设备毛病和操作失误)所导致。
遭到作业照耀的作业人员的辐射剂量限值是多少? 《电离辐射防护与辐射源安全根本规范》(GB 18871?2002)规矩，应对任何作业人员的作业照耀水平进行操控，使之不超越下述限值：a) 由审管有些决议的接连5年的年均匀有用剂量(但不行作任何追溯性均匀)，20mSv;b) 任何一年中的有用剂量，50mSv;c) 眼晶体的年当量剂量，150mSv;d) 四肢(手和足)或肌肤的年当量剂量，500mSv。
徒工触摸作业照耀有啥束缚? 《电离辐射防护与辐射源安全根本规范》(GB 18871?2002)明确规矩，年纪小于16周岁的人员不得承受作业照耀;年纪小于18周岁的人员，除非为了进行训练并遭到监督，不然不得在操控区作业。《电离辐射防护与辐射源安全根本规范》(GB 18871?2002)对16~18岁正在承受触及辐射照耀作业训练的徒工和年纪为16~18岁在学习过程中需求运用辐射源的学生规矩了独自的限值：“应操控其作业照耀使之不超越下述限值：(a) 年有用剂量，6mSv;(b) 眼晶体的年当量剂量