—新平县总医院召开2025年第二次西、北院区提质增效“百日攻坚”行动运行分析会
寒冬将尽，春归有期。为深入推进紧密型县域医共体建设，持续提升县域医疗服务能力，认真分析提质增效“百日攻坚”行动在1月1—15日期间的进展情况，详细总结提质增效“百日攻坚”行动开展以来取得的成绩和存在的问题，1月24日下午，新平县总医院在北院区（新平县人民医院）综合楼小会议室召开2025年第二次西、北院区提质增效“百日攻坚”行动运行分析会，总医院党政领导班子和各行政职能、临床医技科室负责人参加了本次会议。
会议开始后，党委书记普志萍向全体参会人员通报分析了医院2023—2024年网络舆情，并就如何加强医德医风建设，改善患者就医感受和就医体验提出了相应的措施和办法。副院长刘家会、阳吉猛、刘进和纪委书记郑文学分别对各自分管的工作作了安排部署。
会议开展期间，根据院长陈开发的安排，医务部代理主任谭莉向全体参会人员通报了西、北院区1月1—15日期间提质增效“百日攻坚”行动工作进展情况，并对西、北院区自提质增效“百日攻坚”行动开展以来取得的成绩和发现的问题进行了梳理和分析。在会议上，院长陈开发就如何扎实稳步推进提质增效“百日攻坚”行动工作，克期达成攻坚目标提出四点要求，一是要提高政治站位、扛牢职责使命，将提质增效“百日攻坚”行动由攻坚战转为持久战，再由持久战转为战略战，努力推动“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，坚持稳字当头、循序渐进、踏实前行，科学把握医改各项工作任务的推进节奏，在实干中破解难题，在奋斗中彰显担当。真正做到久久为功管长远，不达目标不收兵；二是要拔高思想认识，站稳人民立场，深刻认识到持续推进医药卫生体制改革的重大意义，坚持中西医协同发展，以医防融合为抓手，以基本公共卫生服务能力提升为支撑，强改革、促成效、优服务、树形象，推动破解县域各族群众“看病难、看病贵、看病远、看病烦”问题，让县域各族群众更有“医”靠；三是要凝心聚力，拓展思路，以文化建设作为医院发展的内在驱动力，着力塑造具有鲜明行业特点和新时代特色的公立医院新文化，不断提高职工对医院的认同感和归属感，切实增强医院的凝聚力和向心力，把医院文化建设融入业务工作中，为医院高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量；四是要全面提升医院精细化管理水平，增强医院内涵质量，切实从夯实医院内部管理基础、推进医院信息化建设、建立科学的质量管理体系、做细做实安全管理工作、注重人文关怀等多个维度着手，推动实现医院管理科学化、人性化和社会化，不断激发医院高质量发展的新活力。
撰稿：罗清富 编辑：罗清富 校对：龚兆文 审核：刘 进
