—新平县总医院召开西、北院区提质增效“百日攻坚”行动终期总结暨2025年重点工作及党风廉政建设工作部署会议
“千日造船，一日过江；路在人走，事在人为。”为认真总结分析新平县总医院西、北院区提质增效“百日攻坚”行动终期完成情况，并安排部署医院2025年重点工作及党风廉政建设工作，4月3日下午，新平县总医院在北院区（新平县人民医院）综合楼小会议室召开西、北院区提质增效“百日攻坚”行动终期总结暨2025年重点工作及党风廉政建设工作部署会议，总医院党政领导班子和各行政职能、临床医技科室负责人参加了本次会议。
会议开始后，根据院长陈开发的安排，医务部负责人谭莉向全体参会人员通报了西、北院区提质增效“百日攻坚”行动终期完成情况，并对西、北院区开展提质增效“百日攻坚”行动取得的成绩和发现的问题进行了梳理和分析。会议召开期间，党委书记普志萍对医院2025年党风廉政建设工作进行了安排部署，普志萍要求全院党员干部务必以高度的政治责任感和使命感，扎实推进党风廉政建设各项工作，努力营造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉氛围，为医院高质量发展提供坚强的纪律保障。随后，副院长刘家会、阳吉猛、刘进分别对各自分管的工作作了安排部署。
在会议上，院长陈开发充分肯定西、北院区开展提质增效“百日攻坚”行动取得的成绩，并就如何做好2025年各项重点工作提出五点要求：一是要坚持干字当头、稳字托底、干部示范，认真贯彻落实国家、省、市、县各级卫生健康工作会议精神，坚持高质量发展和高水平安全良性互动，促进社会共治、医防协同、医防融合，不断推进儿科、精神科提能力、上水平、优服务，持续做好中医药守正创新、传承发展，为县域各族群众提供更为优质、高效、安全、满意的医疗服务，以实干实绩奋力谱写健康新平建设新篇章；二是要打好选人用人“组合拳”，牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意创新、实绩突出、清正廉洁的干部，坚持严管厚爱结合，让广大干部“有为”“有位”“有畏”，努力锻造一支党性强、作风正、业务精的高水平管理队伍，为医院高质量发展提供坚实保障；三是要认真学习和执行好国家医保政策，切实履行好医保政策执行主体责任，严格规范医保操作行为，提高运用医保政策指导临床工作的能力，做到规范诊疗、合理治疗，为参保患者提供优质、高效和便捷的医保服务，努力实现“政府放心、患者满意、百姓健康、社会认可、员工幸福”的美好发展愿景；四是要坚持“刀刃向内”，认真抓好玉溪市等级医院评审专家组反馈问题的整改工作，确保北院区（新平县人民医院）2025年二级甲等医院复审工作中暴露的每一个问题都能整改到位，以更加饱满的精神、更加有力的担当推进北院区综合服务能力和核心竞争力更上新的台阶；五是要凝心聚力，鼓足干劲，集全院力量，认真对照县级公立中医医院综合服务能力提升推荐标准要求，补齐学科建设、人才培养、医疗技术、设备设施等方面的短板弱项，力争年内通过西院区（新平县中医医院）县级中医医院综合服务能力提升达标验收，努力打好2025年各项重点工作的收官之战。
撰稿：罗清富 编辑：罗清富 校对：龚兆文 审核：刘进
